Senior Digital Brand Manager VTM

Functieomschrijving: 

 

  • Opstellen & uitrollen van MarComs jaarplan voor alle digitale platformen van VTM met bijhorende KPI’s.
  • Ontwikkelen van nieuwe communicatie-ideeën zowel ATL als digital.
  • Bepalen van de KPI’s van de verschillende digitale campagnes en er voor zorgen dat je deze behaalt of eventueel bijstuurt waar nodig.
  • Verantwoordelijk voor UX – je zal vanuit jouw merk de afdelingen challengen die verantwoordelijk zijn voor de UX van jouw sites en app’s en zorgt zo voor een optimale kijkervaring voor jouw klanten.
  • Online Customer journeys in kaart brengen en bepalen van de business requirements voor IT.
  • Analyse: marktinformatie, internationale trends en evaluaties.
  • Bijsturen van campagnes & acties.
  • Ondersteunen van de MarComs manager in zijn job door projecten op te nemen en mee uit te rollen.
  • Enthousiasmeren van verschillende interne en externe stakeholders (reclamebureau, digitale bureaus, programmatie, sponsors, mediabureau, CRM, conversation managers, …)
  • Beheer van het digitale merkbudget (creatie, productie, aankoop digitale media, enz)
  • Aansturen van de Junior Digital Brand Manager VTM.
Je profiel: 

 

  • Je bent in het bezit van een relevant master diploma (communicatie, economie, marketing…)
  • Je hebt 8 tot 10 jaar relevante ervaring in merkenbeheer waarvan een min. 3 jaar in een digitale omgeving.
  • Je hebt kennis en ervaring met gebruik van SEO, SEA, Google adwords, social media, email campagnes,… en kan ze meenemen in je marcoms plan om zo de nodige leads te generen.
  • Je hebt ervaring met cross mediale campagnes (tv, radio, digital, activation) en weet welke tools je moet inzetten om je objectieven te behalen.
  • Je bent gepassioneerd door videocontent en online en wil je kijker/gebruiker een perfecte UX/kijkervaring te bezorgen.
  • Je kent het merk VTM en kan je inleven in zijn doelgroep.
  • Je bent zowel merk strategisch als creatief, maar bent ook hands on.
  • Je kan negotiëren en mensen overtuigen.
  • Je hebt ervaring in aansturen van mensen.
  • Nieuwe wegen vrijmaken zie jij als een uitdaging niet als een probleem.
  • Je bent zelfstandig maar ook een goede teamplayer.
  • Communicatief, stressbestendig, flexibel, goedgeorganiseerd
  • Snelle geest en gevoel voor humor